Nas unidades do CRAS auxiliam moradores com dúvidas e no preenchimento do cadastro, que deve ser feito exclusivamente online
A Prefeitura de Ribeirão Pires passou está disponibilizando as unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) como pontos de apoio para os moradores que desejam se inscrever no Programa Emergencial de Auxílio-Desemprego, a Frente de Trabalho.
Nos CRAS, as equipes oferecem orientação e suporte para o preenchimento do cadastro, que é realizado exclusivamente pela internet.
Para participar, é necessário ter mais de 18 anos, residir no município há pelo menos dois anos, não estar recebendo seguro-desemprego ou outros benefícios assistenciais (exceto Bolsa Família) e não possuir vínculo empregatício ativo.
As inscrições devem ser realizadas pelo link: https://bit.ly/FrenteDeTrabalhoRP2026
Em caso de dúvidas ou necessidade de apoio, os moradores podem procurar uma unidade do CRAS:
- CRAS Centro – Rua Jorge Tibiriçá, 140 – Núcleo Colonial
- CRAS Jardim Caçula – Rua Fagundes Varela, 7 – Jardim Caçula
- CRAS Ouro Fino – Rodovia Índio Tibiriçá, 2492 – Ouro Fino
- CRAS Quarta Divisão – Estrada do Sapopemba, 5.055 – IV Divisão (Espaço CEU)
*Atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
FRENTE DE TRABALHO
A medida busca garantir que candidatos com dificuldade de acesso ou familiaridade com plataformas digitais consigam concluir a inscrição dentro do prazo, que segue aberto até o dia 30 de abril. Ao todo, estão disponíveis 40 vagas.
Coordenado pela Secretaria de Assistência, Participação e Inclusão Social, o programa é voltado a moradores desempregados há mais de um ano e tem como objetivo promover a reinserção no mercado de trabalho por meio de atividades práticas e capacitação profissional.
Os participantes atuarão em serviços como manutenção de prédios públicos, limpeza urbana e conservação de espaços coletivos. As vagas estão divididas igualmente entre homens e mulheres, com reserva de 5% para pessoas com deficiência.
A seleção será feita com base em critérios sociais, como renda familiar per capita, número de dependentes, tempo de desemprego e faixa etária. Os selecionados receberão bolsa-auxílio mensal equivalente a 75% do salário mínimo, além de benefícios como cesta básica, cartão alimentação, auxílio-transporte, seguro contra acidentes pessoais, uniforme e equipamentos de proteção.
A jornada será de seis horas diárias, cinco dias por semana, sendo um dos dias dedicado à qualificação profissional. O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado.
Fonte: Prefeitura de Ribeirão Pires.
Editado pela Redação.